以上这些优势 ， 使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求 。
如果竞聘成功 ， 在今后的工作中 ， 我会更进一步加强自身业务学习 ， 不断提高自身素质 。我想 ， 只要有强烈的工作责任心和事业心 ， 我会很快适应这个工作岗位的 。我的工作宗旨是：以人为本 ， 注重效益 ， 热情服务 ， 我会在公司的领导下 ， 团结身边的兄弟姐妹们 ， 共同做好以下工作：
1、继续加大市场开发力度 ， 征订与零售齐抓共管 。零售工作的目的是为了征订工作营造声势 ， 并最终引导读者进行征订 ， 而征订工作又从侧面促进零售市场的发展 ， 因此要注重征订与零售的齐头并进 ， 同步发展 。进一步加强零售网点的开发 ， 并对网点做统一的安排与布臵 ， 让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣传点 。同时 ， 抓好大客户 ， 建好客户档案并随时跟踪回访 。
2、加强学习 ， 提高素质 。进一步加强理论学习 ， 以其提高自己的素质和治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习 ， 以期使自己更加胜任本职工作 。同时 ， 注重团队整体素质的提升 ， 强化团队业务人员专业技能水平 ， 同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队 。
3、制定详细的工作计划 。在平日的工作中 ， 事前要制定一个详细的工作计划 ， 把任务分解到每个季度、每个月份、每一天 ， 不断进行激励自我前进 。每日工作结束后 ， 要对一天的工作进行一个系统的总结 ， 梳理经验和教训 。
4、加强客户关系 ， 完善客户档案 。在__年里 ， 我会把大部分的时间留在客户那里 ， 了解客户的切实需求 ， 将信息回馈给策划部门 。深入到每一个小区、单位 ， 了解市场状况 。加强对客户档案的管理 ， 将客户分类 ， 区别对待 ， 和客户保持良好的联系 。
5、扎实工作 ， 与时俱进 。由于报业竞争的日趋激烈 ， 对如何吸纳和维系优秀的员工 ， 应予于足够的重视 ， 关注员工的职业生涯和职业发展 ， 不断研究职业阶梯 ， 给员工提供富有挑战性的工作 ， 通过高效率和合理性的人力资源治理 ， 给他们创造良好的工作环境和自我发展的空间 。把从社会上招聘来的发行员当作报社职工对待 ， 给他们一定的社会保障 ， 开展发行员评选等 ， 从发行员满足进而达到读者满足、领导满足 。
拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵 ， 这句话激励我斗胆一试 ， 响应组织号召 ， 积极参与竞争 。借这个机会只想让大家更进一步的熟悉我、了解我、帮助我、甚至喜欢我 ， 当然更重要的是支持我!
谢谢大家！
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