一个垃圾领导的特点图片 一个垃圾领导的特点

俗话说得好:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,跟错领导毁一生!没有水平的领导都有这9大典型特征,对号入座一下,看一下你的领导是不是能满足其中的一些呢?
1、控制欲强 。什么事都喜欢攥在手里,不肯放权和放手让下属去干 。即便真的最后让下属自己去执行了,他也不放心,三天两头在插手和盘查 。结果就是把自己搞得死去活来,下属却畏首畏尾,得不到发展,整个团队效率因此严重低下,没有活力,缺乏创新 。
2、优柔寡断 。因为没有足够的预判能力,遇到问题的时候就犹豫不决,瞻前顾后,没有当机立断的勇气和魄力,结果失去了最佳的时机,处处受制于人 。
3、刚愎自用 。以为自己天下无敌,能独当一面,什么事情都可以做主,一意孤行,认为自己说的都是对的,听不进别人的建议,只要是有人反驳他,不管对不对,他的第一反应就是维持己见和维护自尊,甚至不惜错杀一百,也不肯放过一个跟自己唱反调的人 。
4、墨守陈规 。习惯于自己老一套的处事方法,排斥新鲜事物,讨厌改变现有的东西,不肯突破自己的舒适圈,对别人提出的新方法和新建议,总是持怀疑和保守态度,渐渐的就打消了下属的积极性 。
5、微观管理 。太过在意细节,总是对下属的工作挑毛病、吹毛求疵、鸡蛋里挑骨头,明明一点小事,他也会讲出一大堆道理来,明明一个很简单的事情,经他一说就变得复杂起来,弄得下属消极怠工,不积极,不主动,不愿与他交流,以免自找麻烦 。
6、威逼管理 。仰仗自己手中的权力,以势压人,总是强迫员工做他不想做的事,又没有任何解释和安抚,遇到员工犯错,从来都是批评和处罚 。平日里,动不动就拿扣工资和扣奖金说事,把员工当机器 。
7、毫无远见 。总是守着自己的一亩三分地,只看眼前的利益得失,急功近利、杀鸡取卵、安于现状,而没有长远的规划和目标,看见机会来临,也是持怀疑态度或者瞻前顾后,不敢冒险尝试,俗语讲“人无远虑,必有近忧”,最后越活越难 。
8、偏袒他人 。说话做事,由着自己的喜好,经常对人不对事,而不是对事不对人 。合自己口味的人,就偏信和偏爱,不合自己口味的人,就丁是丁卯是卯 。即便在公众场合,处事也时常有失公允和公正,结果是削弱了团队的其他人员的积极性 。

9、傲慢自负 。以为自己是领导,就高人一等,瞧不起人,说话做事也是高高在上的样子,不懂得低头、弯腰、谦虚 。平日里喜欢摆架子、玩味儿、使唤人,觉得别人都是傻子,只有自己一个是明白人,不顾及别人的面子,伤害别人的自尊,最后身边的人一个个都远离了他 。
【一个垃圾领导的特点图片 一个垃圾领导的特点】 人生最重要的事,除了自己努力,就是跟对人 。好的老师能让你树立正确的价值观,好的朋友能在你低谷时拉你一把,好的伴侣能让你随时都有依靠,好的领导能给你足够的舞台和机会 。

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