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2022年个人年终工作总结 保安2022年年终工作总结( 三 )

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3、正确树立服务意识 。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好 。
4、不断学习进取，提高业务水平 。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容 。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责 。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高 。
5、存在的不足和今后的努力方向 。
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足 。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高 。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色 。
20__年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求 。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难 。我将迎难而上，做好工作 。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安 。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作 。
保安2022年年终工作总结5
光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去 。回顾我们保安队在__国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少 。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班的 。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在__珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧 。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作 。
一是抓队伍建设 。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高 。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员 。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多 。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合 。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高 。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练 。同时我们还专门邀请__市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求 。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高 。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍 。
二是抓制度建设 。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆” 。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成 。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩 。
三是抓思想建设 。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同 。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的 。青年人可塑性很大，但是可变性也很大 。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放 。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育 。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上 。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作 。

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