1、可以办理工龄补算 。
2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表 ， 原始招工表通常存放在职工个人档案里 。如果档案遗失了 ， 则只能通过其他旁证来补算工龄 ， 如工作证、工资发放表等 。
3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短 ， 也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
4、工龄可分为一般工龄和本企业工龄 。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间 。在计算一般工龄时 ， 应包括本企业工龄 。
【档案丢失怎么证明工龄】5、《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的 ， 享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的 ， 年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。”
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