【劳动争议仲裁的时效期间是多久】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 。从中断时起,仲裁时效期间重新计算 。因不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间时申请仲裁的,仲裁时效中止 。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算 。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。
推荐阅读
- 十二星座男想你的表现
- 读心术最厉害的三大星座洞察力很强?
- 《亚历山大和坎帕斯比在阿佩莱斯的画室》提也波洛作品赏析-1740版
- 乐山大佛简介是什么佛 乐山大佛的简介是什么
- 属羊双子座a型血男的性格
- 春菜怎么炒好吃 春菜怎么炒好吃它的详细做法视频
- 金针菇汤怎么做的好吃又营养 金针菇汤怎么做的好吃
- 老公吃醋了:如何机智应付吃醋的星座男们
- 家里做牛肉披萨的简单方法 家里做牛肉披萨的简单方法
- 油脂的皂化反应属于什么反应