工作计划对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等 。提前做好计划的工作对于提升效益来说非常重要 。这里给大家分享一些关于最新护士下半年工作计划,方便大家学习 。
最新护士下半年工作计划篇1
一、20__下半年要来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,20__下半年主要从以下几点工作计划展开实施 。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士 。
三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划 。
有效沟通技巧,提高患者满意度
四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流 。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态 。
加强院内感染知识的培训 。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施 。
临床应急预案的培训及实施
六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力 。
护理安全防范意思的培训 。
七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患 。并将护理缺陷进行讨论分析 。
培养年轻护理人员道德价值观 。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情 。,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点 。
打造具有专科特色的重症监护 。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率 。人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理 。
随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战 。近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高 。今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展 。
最新护士下半年工作计划篇2
一、提升护理队伍素质 。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人 。
2、坚持每月科内业务学习1-2次,以提高专业知识水平及实践能力 。
3、增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高 。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全 。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100% 。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控 。
(1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房 。
(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控 。
(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理 。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等 。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点 。
三、转变护理观念,提高护理服务质量
通过学习,培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准 。树立整体护理观念,纠正和克服过去的病人头痛医头,脚痛医脚的护理做法,应全盘考虑,综合计划,集医院、家庭、社会等各方面力量,对病室实施全身心、全方位,全过程、多渠道的系统护理 。
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