员工工伤被辞退的赔偿是工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿 。
【法律依据】
【员工工伤被辞退怎么赔偿】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作 。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 。
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