销售经理 ， Sales Manager ， 是指导产品和服务的实际销售的人 。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作 ， 并为销售代表制定培训项目 。下面是小编给大家整理的销售经理入职协议书 ， 仅供参考希望能够帮助到大家 。
销售经理入职协议书1
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
法定代表人： 家庭住址：
公司地址： 居民身份证号码：
第一条 本合同为【固定期限】 。
本合同于______年_______月______日生效 ， 其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日 ， 有效期至_____年______月______日终止 。
工作内容与地点
第二条 乙方同意根据甲方需要 ， 担任______________岗位工作 。
乙方的岗位职责和考核标准 ， 按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行 。
第三条 乙方应按照四方的合法要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 。
在一个工作周期内(一季度) ， 乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的 ， 视为乙方不能胜任本职工作 。
第四条 乙方的工作地点为___________________ ， 乙方需根据公司安排可以经常出差 。
岗位职责描述与考核
第五条 以下为乙方岗位职责的具体描述：
一、为促进公司经营管理的规范化 ， 协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业 ， 乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系 ， 包括：
(1) 负责组建和管理公司的销售团队;
(2) 制定详细的年度销售计划、市场规划;
(3) 制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;
二、根据公司的销售任务 ， 向下属部门进行合理的任务分配与区域划分 ， 监控和调整 ， 为下属员工解决销售工作中的困难 ， 确保各项销售指标的完成 。
三、及时掌握目标市场的信息 ， 定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测 ， 制订有效的营销战略 。
四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合 ， 确保营销工作的顺利展开 。
五、规划并执行公司总体销售战略 ， 实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理 ， 全面计划和安排本部门工作 。
六、负责带领销售团队实现公司的销售目标 ， 提升市场占有率 ， 并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作 ， 权限内审批客户合同 ， 并控制销售风险 。
七、负责对下属员工的培训和业务指导 ， 提高下属的综合业务素质 ， 强调职业道德和团队合作精神 ， 增强竞争力 。
八、负责对下属工作的监督与考评 ， 参与制定完善的人力资源规划与人事制度 ， 保障公司人员的稳定 ， 以及满足企业的用人需求 。
九、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告 ， 汇报、分析和提出合理化建议 。日常工作中出现问题 ， 及时向总理经理请示和汇报 ， 做好向上向下纵向和横向的协调沟通 ， 随时指导下属工作 。
十、 完成总经理交办的其它任务 。
工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行的劳动工时制为：
由于乙方担任甲方的 岗位 ， 根据工作需要 ， 不设定乙方具体的休息休假时间 。甲方需要加班时加点时 ， 乙方应积极主动服从甲方的工作安排 ， 以更好的完成职责工作为基本准则 。
劳动报酬及福利
第七条 乙方的年薪为________________元/年 ， 岗位工资为____________元/月(上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金 ， 社会保险) ， 任职期间乙方成功运营的项目 ， 甲方另行奖励 。
第八条 乙方年薪及岗位工资支付办法：
一、每年支付给乙方年薪两次 ， 即签订合同之日起 ， 120日 ， 甲方支付给乙方年薪的三分之一 ， 第二次为合同期内 ， 乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额 ， 甲方支付给乙方剩余的年薪 。
二、每月10日起 ， 支付给乙方岗位工资_____________元 。如甲方做出解聘乙方的决定 ， 应在解聘决定同时 ， 一次性结清上一个月的岗位工资 ， 剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用 。
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