前言?和很多工作相比 ， 教师是一份幸福指数很高的工作 ， 既是铁饭碗 ， 工作稳定不用担心失业 ， 假期又很多 ， 比如长达3个月的寒暑假 ， 以及各种国家法定节假日 ， 关键这些假期还都是“带薪休假” ， 这可真是教师行业独有的福利了 。
即便是铁饭碗中最受欢迎的公务员 ， 在放假方面也得对教师行业甘拜下风 ， 再加上近几年来教师的薪资待遇不断迎来调整 ， 国家要求“教师工资不得低于当地公务员水平”等 ， 在这些政策的影响下 ， 涌入教师行业的高学历人才越来越多 ， 这一行业也更加欣欣向荣 。
不过话又说回来了 ， 虽然优点很多 ， 可教师毕竟是一份工作 ， 享受福利的同时 ， 也需要承担不少压力 ， 随着教师薪资待遇的不断提高 ， 近年来也有不少人对教师行业提出了质疑 ， 比如有人建议：取消教师行业带薪寒暑假 ， 莫非教师行业真要迎来新变化？
教师行业带薪寒暑假要取消？?在有关部门几次调整教师薪资待遇后 ， 许多其他行业的工作人员都有些“眼红” ， 不断有人提出建议 ， 建议取消教师行业带薪寒暑假 ， 向其他行业看齐 ， 特别是河南省相关部门的官方文件发布后 ， 很多人对此信以为真 。
其实大家误会了 ， 河南省有关部门的官方文件 ， 与取消教师带薪寒暑假讲的并不是一回事 ， 大家可以清楚地看到 ， 这份文件只是鼓励当地各学校将5+2课后服务延伸到寒暑假 ， 或取消教师行业带薪寒暑假本质上是不同的 。
取消寒暑假改为朝九晚五工作制？?自从国家规定“教师薪资待遇不得低于当地公务员水平”之后 ， 就有许多人提议 ， 应该取消教师行业的寒暑假 ， 改成和公务员一样的朝九晚五 ， 既然薪资情况已经一样了 ， 工作时间和安排也应该一样 。
【上班时间朝九晚五是什么意思 朝九晚五是什么意思】
这种说法不能说没有道理 ， 但网友们在提议之前 ， 也应该考虑教师取消寒暑假 ， 实行朝九晚五工作制的可行性 ， 毕竟教师是个很特殊的岗位 。
与其他行业不同 ， 教师行业的服务对象主要是学生 ， 为了保障学生们的健康安全 ， 缓解学生的学习压力 ， 每年最寒冷和最炎热的时候 ， 全国各地学生都要放寒暑两个长假 ， 学生都已经放假了 ， 老师们在学校也没有什么事 ， 跟着学生放假很正常 。
再来看看朝九晚五工作制 ， 这个可行性就更低了 ， 特别是5+2课后服务开展后 ， 中小学生下学时间一律延迟 ， 老师们要是五点下班了 ， 留在学校的学生该怎么办？再者说了 ， 初三和高三的年级面临升学考试 ， 动不动就要自习或者加课 ， 老师要是下班了 ， 学生在学校学习还有什么意义！
教育部正式回复了?针对以上部分人的建议和猜测 ， 教育部也给出了回复 ， 官方明确表示：这些都是虚假消息 ， 属于谣言！
俗话说“谣言止于智者” ， 既然教育部都已经官方辟谣 ， 大家也没有必要浪费时间取出来测和思考了 ， 每个行业都有各自的工作属性 ， 也会根据不同的属性制定不同工作安排 ， 与其他行业相比 ， 教师工作确实有必要存在寒暑假 ， 改成朝九晚五对大家也都不利 。
其实之所以很多人提议取消教师带薪寒暑假 ， 主要是出于“嫉妒” ， 休息三个月也能拿到工资的确是很幸福的事情 ， 可教师行业所承受的生理和心理压力 ， 又有多少人能体会呢？
取消寒暑假改为朝九晚五 ， 老师们举双手赞成?很多人之所以提出取消寒暑假改朝九晚五的建议 ， 主要是为了给看上去幸福无比的老师们“添堵” ， 可让人想不到的是 ， 这一建议居然率先被老师们举双手赞成 。
对于教师行业的工作人员来说 ， 放寒暑假当然很享受 ， 但剩余的九个月实在太累了 ， 小学阶段的老师还好 ， 学生们可以自然升学 ， 初中和高中老师可就不一样了 ， 一个需要担心中考 ， 另一个需要担心高考 ， 这可都是决定终身的大考试 ， 负责任的老师怎么可能不操心 。
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