因为教师职称名不副实 。很多学校行政后勤人员并没有任课 ， 基本上都评上了和他们的职务并不相称的技术职称 。有相当比例的评上中、高级职称的教师并不是学校里教学能力强或教学任务重的教师 。教师职称的软硬件要求太机械 ， 条条太呆板 ， 比如一定要在几年内评上“优秀教师”的才可以参评 。还有一定要哪一级杂志上发表几篇论文 ， 造成没有人脉关系的教师因缺少论文而评不上（听说现在不要论文了） 。教师评上职称和没评上职称的工资差别太大了 ， 相差几百上千元 。也就在学校里可能出现了干得多的人钱少 ， 干得少的人钱多 。教得好的钱少 ， 教得不很好的、甚至没教的钱更多 。
【为何大家对教师职称如此“仇深”，原因是什么？】即便教师职称很不合理 ， 但也并非大家都对教师职称“如此深仇” ， 己经评上的人就很爱他了 。
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