好纠结啊,现在公司有政策可以帮交企业年金,到退休才可以领,本来领到手的钱就少,再交企业年金的话,到手工资更少了,可能只有2000块了 所以说企业年金到底交不交呢,迷茫
首先,我们先了解一下,什么叫“企业年金”?
“企业年金”是指企业及其员工在依法参加基本养老保险基础上,自愿建立补充养老保险制度 。也就是说,企业年金是企业员工补充养老保险制度 。
“企业年金”并不是强制性保险制度 。
“企业年金”缴费是由企业和员工个人共同承担费用 。
个人缴费比例不超过4%,单位缴费比例不超过员工工资总额的8% 。
“企业年金”缴纳的个人比例部分和单位缴纳的比例部分全部进入个人账户 。
“企业年金”是根据(人力资源和社会保障部第11号)制定的《企业年金基金管理办法》,二零一一年五月一日起实施 。
你工作了10年,第一次遇到交企业年金的企业 。说明这个企业效益不错,员工福利待遇很好,所以,才给员工缴纳“企业年金” 。
因为,“企业年金”缴纳的个人账户部分和单位缴纳部分,全部进入你个人账户 。就是给你办了一份存蓄 。
“企业年金”可以一次性提取,也可以退休后作为辅助养老金,按月分批领取,基本上按计发月数领取,也就是“企业年金”退休后的账户余额除以计发月数,也就是你每月领取的辅助养老金 。领取方式详见《企业年金基金管理办法》,这里就不详述!
既然缴纳“企业年金”有这样的好处 。你觉得值得交吗?
缴纳企业年金,只有在国企、部分外企、部分大型私企缴纳 。
大部分私企是不缴纳企业年金的 。
【邮政企业年金太坑了 企业年金太坑了】你是少数享受缴纳“职业年金”待遇的员工 。福从天降!么么哒!
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