申请请劳动仲裁 ， 需要提供下面这些证据和材料：
（1）劳动争议申请书 。
【劳动仲裁需要什么资料】（2）用人单位的工商登记资料 。
（3）劳动者的身份证复印件 。
（4）证据资料 ， 如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等 。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据 ， 就由用人单位提供 。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料 ， 要承担不利后果 。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请 ， 并按照被申请人人数提交副本 。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ， 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所 。书写仲裁申请确有困难的 ， 可以口头申请 ， 由劳动争议仲裁委员会记入笔录 ， 并告知对方当事人 。
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