四、安全保卫工作
1、严格遵守各项管理制度和规定 ， 认真做好值班记录 。
2、对外来人员和车辆实行登记管理 ， 对进出人员车辆实行检查 ， 并负责接收传送报刊、书信工作 。
3、对消防设施进行统计和维护 ， 及时补充消防灭火器材 ， 做好防火、防盗工作 ， 通过全体安保人员的共同努力全年未发生一起偷盗事件 ， 有效的完成了各项安全保卫工作 。
五、食堂后勤
1、做好后勤服务保障工作 ， 为生产经营活动顺利开展提供有力的后勤保障 。一年来 ， 员工食堂工作严格执行《员工食堂管理制度》 ， 强化对食堂工作人员的有效监督和管理 ， 增强服务意识 ， 提高服务水平 。在面对员工数量不断增长变化的情况下 ， 提前规划、提前准备 ， 常与员工沟通 ， 了解员工对饮食方面的意见 ， 提出食堂餐饮改善建议 ， 保证了员工正常就餐 。
2、严格按照公司《员工宿舍管理制度》 ， 加强对员工宿舍管理 ， 定期对制度执行情况进行检查 ， 以确保宿舍安全、卫生 。尤其在宿舍紧张的情况下 ， 作好员工的思想工作 ， 合理的进行调配 。在加层宿舍建成后 ， 及时配置床具 ， 按公司的住房分配原则 ， 对新增房屋进行统计分配 ， 做到分配相对公平、合理 。
3、对员工宿舍及浴室进行及时维护 ， 满足了员工生活需求 ， 努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务 。让员工有归属感 。
六、绿化环卫工作
1、为保证工作质量 ， 在上班时间前一小时对办公区卫生进行打扫 ， 为集团和公司提供了美好的工作和生活环境 。
2、在公司绿化卫生区域增加、工作量大的情况下 ， 发扬吃苦耐劳的精神 ， 做到环境卫生无死角 ， 得到集团和公司领的表扬 。
七、综合管理部还存在以下几个方面的不足
1、需进一步加强部门员工六个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是分工协调意识;五是团结协作意识;六是自律意识 。
2、集团内部的宣传工作与其他三级公司相比还有一定的差距 ， 特别是对内部刊物的投稿很少 ， 公司的信息未得到及时的传递 。
3、加强公司内部业余文化活动的开展 ， 进一步推动企业文化建设 ， 丰富员工业余文化生活 。
4、对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决 ， 杜绝类似x事件的发生 。
5、进一步加强人才储备 ， 在人员流动大及新项目投产的情况下 ， 能及时补充人员 ， 满足生产的需要 。
总结过去展望未来 ， 相信新的一年里 ， 综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则 ， 切实加强制度建设 ， 努力实现管理规范化 。在管理上转变思想观念 ， 强化服务意识 ， 不断提高自身素质和工作质量 ， 团结一心、全心全意以企业发展为己任、以员工满意为目标 ， 在公司总经理正确领导下 ， 各项管理工作一定能够再上一个新的台阶 ， 取得更大成绩 。
2021公司部门个人年终工作总结3
x年就快结束 ， 回首x年的工作 ， 有硕果累累的喜悦 ， 有与同事协同攻关的艰辛 ， 也有遇到困难和挫折时惆怅 ， 时光过得飞快 ， 不知不觉中 ， 充满希望的x年就伴随着新年伊始即将临近 。可以说 ， x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年 。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习 ， 努力工作 ， 圆满完成任务!
(一)x年里 ， 我自觉加强学习 ， 虚心求教 ， 不断理清工作思路 ， 总结工作方法 ， 一方面 ， 干中学 ， 学中干 ， 不断掌握方法积累经验 ， 我注重以工作任务为牵引 ， 依托工作岗位学习提高 ， 通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼 ， 较快地完成任务 。另一方面 ， 问书本 ， 问同事 ， 不断丰富知识掌握技巧 。在各级领导和同事的帮助指导下 ， 不断进步 ， 逐渐摸清了工作中的基本情况 ， 找到了切入点 ， 把握住了工作重点和难点 。
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