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当老师一个月工资一般是多少 当老师工资一般是多少钱

小学老师生活百科

又到开学的第一天，不由得想起了龙应台那段著名的话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生 。
但是作为家长私底下更爱看到的是那一份沉甸甸的成绩单，并为此乐此不疲 。在小孩入学前就绞尽脑汁，四处出击了解学校的加工能力，哪些是重点小学，哪些是村小，非名校，重点班是几班，名优老师是哪几位 。
家长们往往忽略了教师的加工能力水平是与工资收入正相关的，好的老师通常都在向经济发达城市能够获取更高工资收入的地区流动 。那么现在老师工资到底是什么情况呢？
其实老师工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、地方性津贴、奖金五部分构成 。
第一部分是岗位工资：岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高 。
一到四级是正高：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420；
五到七级是副高：五级1180，六级1040，七级930；
八到十级是中级：八级780，九级730，十级680；
十一级到十三级是初级：十一级620，十二级590，十三级550

第二部分是薪级工资：即就是工龄相关联，工龄越长薪级越高 。薪级工资在正常情况下（即年度考核合格后）都是按照“一年调整一级工资薪级”的，设置６５个薪级，每个薪级对应一个工资标准 。
第三部分是课时工资.：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课 。
第四部分是绩效工资：绩效工资也就是当月的绩效考评工资 。学期和学年奖金(取代职称工资) 。这部分奖金，只能占总工资的10%左右 。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制 。
第四部分就是特优津贴：具体每个地方发放标准不等 。由教育局认定的特别优秀教师，无名额限制，领取政府津贴,不终身制 。
第五部分是奖金：与升学率、科研、获得教学质量评比等活动相关 。
【当老师一个月工资一般是多少 当老师工资一般是多少钱】 第六部分是五险一金 。
另外由于城市之间的差异，公办学校与民办学校的差异，重点名校与非重点的差异，老师职级的差异，另外还有幼师、中小学老师、大学老师的差异，各自的工资水平也是不同的 。
以幼师为例：

坐标湖南常德兴宁：私立幼儿园幼师，大专毕业，有教师资格证，4年教学经验，主带中大班，年工资27600元.
坐标合肥：中科某公立幼儿园，大本毕业，月工资3500元，年底有绩效和各项考核奖另计.
坐标合肥:创某幼儿教育集团，高端私立，月工资5500-7000不等.
坐标西安：航天城中心幼儿园，月工资2500元，五险一金，节假日加班三倍工资.
以小学老师为例：
坐标深圳：公立小学老师，教龄10年，中级职称，工资加补贴6200X12=74400,节假日奖 金：12000，年度考核：5000，计划生育奖：1500，合计年收入92900元 。
坐标长沙：公立小学老师，二级职称，基本工资3400元/月，绩效工资100元/月，住房公 积金1700元/月，年终绩效奖金35000元（包含2.5万，文明创建6000元，综治奖4000 元），过节费（200-300元不等），物管费1800元，合计年收入77000,元（住房公积金13 090未列入） 。
坐标山东潍坊：县级公立小学，二级职称，月工资4300，公积金1000，取暖费每年2000，物业费补贴每月150，年终奖10000（偶发）
坐标上海：奉贤公立小学，教龄20多年，每个月到手工资为4200，每月的绩效工资一共3500元（一年发10个月），年中一次性奖金为3万，年底12月一次性奖金为2.5万 。
以中学老师为例：
坐标河南洛阳：县城初中，教龄26年，高级职称，打卡工资4500元 。

坐标河南信阳：平桥区初中，工龄20年，中教一级，打卡工资4100元，每个月绩效450元左右，年底目标考核奖6000左右.
坐标广州：从化公办中学，打卡工资6000元，公积金3700，养老金每月599，职业年金299，年底的绩效2000，所有乱七八糟的补贴和工资加起来年薪大概有180000.
坐标上海：松江公立初中，工作6年，研究生学历 。平均每个月到手工资大概8000左右，再加上年绩效奖，班主任费和各项津贴，一年到手工资大概150000左右，不加公积金 。
坐标广州：天河区公办高中，9级岗，教龄15年，常年担任高中班主任，我想说我只有在高三当级长那年才见过年收300000 。高中年收入200000-250000，高三做班主任或者级长的话勉强上300000.

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