签订竞业限制合同需要注意的有：
1、明确竞业限制对象 。
2、明确竞业限制的范围 。
3、明确竞业限制的地域 。
4、明确竞业限制年限 。
5、明确补偿金的支付时间和支付标准 。
【签订竞业限制协议应注意哪些问题 签订竞业限制协议应注意的问题】根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定 。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年 。
推荐阅读
- 接入点暂时满载是什么意思
- 新房购房合同如何签订
- 债权转让的条件限制了什么
- 快手点赞有限制吗
- 科四一次可以考几次,有限制没 科四可以考几次,有限制没
- 生育保险怎么报销有时间限制吗 生育保险怎么报销
- 坐飞机衣服需要托运吗 坐飞机衣服需要托运吗？
- 合同的签订流程是怎样的
- 思维独特，豁然开朗的星座，他们的人生，从不给自己设限制，是哪些星座？
- 哪里有氰化钾买