公安后勤保障个人工作总结 后勤保障个人工作总结模板( 四 )


三、未完成工作情况说明
1.《后勤集团员工手册》已起草,但未定稿成册 。因《员工手册》的主要内容覆盖了企业人力资源管理的各个方面,是具有法律效率的单位内部规章,由于学校的定岗定编和岗位分级工作的滞后,《员工手册》的部分内容不好明确,待时机成熟后完善出台 。
2.满意度测评体系未完成 。因其他高校没有成型可借鉴的标准,所以需要自身探索指标体系,待时机成熟后先部分实行 。
3.未实现物料管理软件化 。因为财务管理软件化数据录入工作量大进度错后,为了保证管理软件的安全运行,经过慎重考虑物料管理对接进程顺延,此项工作可在明年实施
4.“五常管理法”的推行未能全覆盖 。因为它涉及稳定的人员队伍、相应的资金投入和规范的工作标准,目前基础工作基本完成,此项工作可在明年实施和完善 。
5.公寓单体楼用能核算工作的基础数据的记录工作已经进行,但是由于计量设备的缺陷和用能指标的缺失,给核算带来一定困难,随着学校节能监管平台的全面运行,问题将得到解决 。
四、存在的问题
(一)饮食方面
1.食堂的热循环系统始终未能完全修复运行,如没有安装和设计部门参与,凭借自己的技术能力难以修复运行 。
2.食堂的渗、漏水问题经过多次修缮,始终没能彻底的解决,影响着正常的工作 。
3.一、二食堂操作间和餐厅地砖多次修缮仍有破损和翘起,存在一定的安全隐患 。
4.一、二食堂就餐通道防寒问题进行了多个方面尝试未能有效解决,目前正在进行热封布的调研和预算 。
(二)公寓方面
1.违章用电仍很严重,4次检查没收违章用电器具1732件,存在安全隐患和管理力度的问题,相关职能部门对违章用电者应当给与处理,同时应该加强设备改造和制定用能标准 。
2.学生处、楼工委和公寓应该强化寝室卫生管理,形成制度、定期检查、公示分数、推行奖惩的长效机制,使寝室卫生彻底改观,杜绝安全隐患 。
3.屋面防水经多次维修渗漏问题仍未能彻底解决 。
(三)维修方面
1.由于过去新校区的部分维修项目属于保修阶段,部分施工单位的维修不及时和维修效果不理想,而师生员工又不清楚其中原委,影响了后勤集团维修服务的满意度 。
2.维修队伍的老龄化严重 。
(四)公共楼管理方面
1.个别值班室的工作条件艰苦,常用备品(被褥、床等)中心已基本进行了更新,防寒等硬件设施需改造维修 。
2.部分消防报警器的误报现象和消防安全门故障时有发生 。
后勤保障个人工作总结模板4
本学期的工作很快结束了,在校领导的大力支持和带领下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化进行机制,提高管理水平 。改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展 。
我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化 。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件 。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神振奋 。本学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设 。
学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务 。
一年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领取、分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要及时准确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习 。
在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺利进行,为兄弟学校教育教学工作起到示范作用 。
总务工作是为教育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务 。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等 。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进取 。本学期,总务处根据学校实际认真制定了本学年,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面 。
我校是东夏的窗口学校,为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用,因此教学环境、办学条件都要求比较高 。在平时的改变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资,增收节资做出了无私的奉献 。

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