做好工作总结 , 升华工作内容 , 让工作清晰明了 , 使得工作进展顺利进行 。职工个人工作总结模板通用怎么写?下面是小编为大家准备的职工个人工作总结模板通用 , 希望对大家有帮助 。
职工个人工作总结模板通用1
20_年的工作已经结束 , 回顾一年来的工作总结感慨万千:有取得成绩的喜悦 , 也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻 , 也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力 , 也有取得成绩后得到的回报和谢意 。总之 , 一年来的工作使我想了很多 。现将一年来的工作总结如下:
一、思想方面
在思想上我积极向上 , 拥护和遵守公司的各项政策 , 热爱自己的本职工作 , 认真记好领导交代下来的工作并且用最短的时间把它完成 。
二、工作管理方面
为了使员工能轻松、愉快地工作 , 我尽量多用鼓励的方式使员工表现出良好的品质 。努力做到让每个员工尽心尽力的工作 。对于不遵守公司规章制度的也尽量使用善意的批评与纠正 。我还对工作表现特别好的员工进行表扬 , 并做了相应的最佳员工评定 , 效果不错 。员工积极性提高了很多 。
三、学习方面
我经常利用休息时间去自费购买一些关于人事和行政管理方面的书籍 , 从而增长见识 , 并获得更多的管理方法 。此外 , 我还很注意自身的学习 。如:参加国家评选的行政管理资格二级评选还有现在正在考的高级人力资源管理师;多和有经验的老员工探讨工作上的困难 , 从而积累了很多宝贵的心得 , 在我的工作起到了不少的帮助 。
四、努力目标
1、对工作进行定位和岗位职责的划分 , 明确岗位职责 。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人 , 避免出现管理上的空白 , 但是也要注意可以一个人负责多件事 , 绝不能几个人同时分管一件事情 。
2、强化公司相关制度 , 以及相关使用表格 。文件正式的格式 , 文件发放与回收管理流程 , 制度的强化 , 使工作中的矛盾与弊端就会越少 。
3、人员考核与培训 。考核最终结果是建立完善的绩效评价标准 , 形成公平、竞争的平台 。这个平台上有竞争、有激励 , 管理者不完全控制员工做事情的方式 , 而去衡量做事情的结果 。员工培训是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一 。从而全面提高公司的整体人才结构 。
4、员工福利与激励 。计划制订激励政策:年度优秀员工评选表彰 , 内部升迁和调薪调级制度建立 , 对部门设立年度优秀团队奖等 。
五、不足方面
1、多注重的沟通 。
2、让员工多提意见、多提建议 。
3、注重和上级领导的沟通 , 深入了解上级领导对自己各项工作的看法 , 让上级领导对自己的工作多多提出意见 , 让自身工作中尽量少范错误、不范错误 。
4、注重和公司内部其他部门的沟通 , 充分听取各部门对我各项工作的意见 , 有则改之 , 无则加勉 。
总之 , 本年度我会尽心尽力干好自己的本职工作 , 做到工作认真 , 勤勤恳恳 , 脚踏实地的工作 。做好领导交下来的各项任务 。今后有待提高的部分 , 我将好好努力争取做到最好 。
职工个人工作总结模板通用2
光阴似箭!一晃眼 , 从我加入_医院——救死扶伤的护士 , 工作差不多快二年了 。在院领导、科主任及护士长的正确领导下 , 坚持以病人为中心临床服务理念 , 发扬救死扶伤的精神 , 并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中 , 虽然有成功的泪水 , 也有失败的辛酸 , 但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性 。在踏实地学习与医疗护理工作中 , 获得广泛病员好评的同时 , 也得到各级领导、护士长的认可 。顺利完成了_年的工作任务 。其具体工作总结如下:
一、积极主动认真的学习护士专业知识 , 工作态度端正 , 认真负责 , 树立了正确的人生观和价值观 。
在医疗护理实践过程中 , 服从命令 , 听众指挥 。能严格遵守医院的各项规章制度的 , 遵守医德规范 , 规范操作 。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导 , 团结同事 。
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