星期天我去__办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为 。
对此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的这种行为 。
主观原因有以下三点：
1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不一定被逮到 。
2、时间观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情 。
3、没有遵守工作规章制度，有事没有向领导请假 。
整改措施：
1、增强时间观念，今后无论去哪里办事，都必须在上班之前赶回，不耽误上班 。
2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才后悔莫及 。
3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假 。
4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，为人民办实事 。
我已深刻地认识到自己所范错误的严重性，希望领导给我一次改过自新的机会，原谅我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情 。
同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的批评和监督，并牢记领导的教诲 。
检讨人：
20__年__月__日
工作违反规章制度检讨书篇5
尊敬的领导：
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨 。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱 。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧 。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我 。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理 。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：
20__年__月__日
工作违反规章制度检讨书篇6
尊敬的领导：
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的____让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁 。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响 。对此我向领导及同事们表示非常抱歉 。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
1、关于我思想觉悟上存在的严重不足 。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生 。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的 。
2、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析 。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍 。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的 。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的 。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折 。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢 。
3、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我 。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次机会 。
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