违反规章制度的检讨书 工作违反规章制度检讨书10篇

检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信 。下面是小编为大家整理的工作违反规章制度检讨书,希望能帮助到大家!
工作违反规章制度检讨书篇1
尊敬的部门领导:
7月__日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字 。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心 。记得___年进入公司时,我满怀信心和激情 。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来 。
事情的起因是 。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假 。公司已经不让我请病假了,都让我请事假 。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子 。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了 。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字 。
本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因 。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理 。
本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:
一是工作要求不严 。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求 。

二是责任心不足 。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得 。
三是没有预计后果 。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响 。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律 。
通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司 。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响 。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤 。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作 。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性 。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件 。
面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事
件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和 。第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为 。
第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督 。
第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过 。最后,我恳请领导与单位同事的原谅 。
总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本 。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和,不当之处,请领导批评 。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理 。
检讨人:
20__年__月__日
工作违反规章制度检讨书篇2
尊敬的公司领导:
我这次上班忘记打卡是很明显的错误 。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足 。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想 。
现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向 。在任何时候,人都不应该放纵自由 。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的 。这次我上班忘记打卡的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首 。此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务 。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈 。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的 。

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