【提前辞工要扣代通知金的吗】对于劳动者而言，没有代通知金一说，劳动者无需缴纳 。劳动者即辞即走，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担 。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 小米专卖店换电池要多久 小米专卖店换电池多少钱
- 消费贷款工薪族要怎么申请
- 假期安全小常识 假期卫生小常识
- 水果要怎么保存才不容易坏掉呢 水果要怎么保存
- 经期能吃红毛丹吗 经期吃红毛丹要注意什么
- 煮虾爬子多少分钟能熟 煮虾爬子需要多长时间
- 银行审批贷款要多久多久出结果
- 蒸豇豆要多久能熟 豇豆蒸几分钟能熟
- 不是5g手机能用5g网络吗【现在还有必要买4G手机吗】
- 地瓜需要蒸多久才能熟 地瓜一般蒸多久能熟