时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,制定一份工作总结吧 。下面是小编为大家整理的关于美丽乡村建设工作总结，希望对您有所帮助!
美丽乡村建设工作总结1
20__年度小镇美丽乡村光明中心村共计1个项目，投资总额约140万元 。主要建设项目：道路硬化工程(7857m2) 。结合我镇实际情况，按照上级文件要求全面打造小镇光明中心村美丽乡村建设 。现将今年工作开展情况汇报如下：
(一)高度重视，加强领导
一是小镇党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了美丽乡村建设工作领导小组，实行班子成员包保制度，安排人员驻村指导组织实施 。
二是协调相关部门为美丽乡村建设提供便利和服务 。
三是明确了村“两委”人员的工作职责，建立了村组户三级网络 。现我镇已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制 。
(二)明晰思路，科学规划
结合我镇和光明村文化底蕴、历史背景及资源优势等相关资源，通过会议讨论和调查研究，并由设计单位实地勘测论证后因地制宜确定美丽乡村建设 。
(三)把握程序，确保质量
首先，确保美丽乡村建设按照时间节点进展有序 。做好前期规划，项目进展严格按照程序进行 。
其次，确保美丽乡村建设各项工程质量有保障 。成立由镇、村结合的工程质量监督领导小组，同时配合监理单位的现场督查，以及时刻接受群众的监督举报，严格把握项目工程质量 。
再次，确保美丽乡村环境维护 。结合农村_，按标准配置保洁员，采购垃圾桶等工作确保美丽乡村环境卫生 。同时安排环卫公司为美丽乡村中心村配备保洁员和垃圾清运员 。
在完成项目建设的前提下，把各项工程保质保量的都建成优质工程、放心工程 。切实增强广大人民群众的'获得感和满意度 。
美丽乡村建设工作总结2
自美丽乡村活动开展以来，城关镇党委、政府高度重视，精心组织、科学规划、迅速行动，按照“先主干、后巷道、再死角”工作方针，以领导包村、干部包片为组织堡垒，以点带面、以城带乡、群众主体、力促长效，全面实施“美丽乡村”创建蓝图，力促各领域工作在“八有保障”(即：资金有保障、制度有保障、组织有保障、知晓宣传有保障、垃圾收集有保障、垃圾堆放有保障、垃圾清运有保障和全程实效有保障)方面取得阶段性成效 。
一、工作开展情况
(一)全面推进组织制度建设 。
一是健全工作制度，制定工作规程，明确工作职责，增强责任意识 。二是因地制宜指导制定村内环境卫生村规民约，推行“庭院三包”，将卫生、绿化、秩序维护落实到户，责任到人 。三是健全考核奖惩制度，将“清洁乡村”工作纳入村干部年度绩效考核范畴，开展定期、不定期督查检查和月、季、年度三级考核 。四是严格执行“门前三包”责任制，推进环卫保洁分责分包立体覆盖 。五七是推行“清洁乡村责任考核”制，以村工作组为单元开展绩效责任考核，奖惩分明，对成绩突出的进行奖励，对工作不力的进行处罚 。
(二)全方位开展宣传发动工作 。
一是制作横幅标语，确保每个村悬挂3条以上;二是喷制墙体固定标语，确保每个村固定标语10幅以上;三是制作“禁止乱倒垃圾”警示牌，做到全镇习惯性垃圾丢放点和卫生死角插放全覆盖;为全面深入推进“清洁乡村”各项工作奠定了坚实的组织保障 。
(三)深入开展环境整治大会战 。
针对上级提出的要求，我镇周密部署，认真落实：一是千方百计筹措经费，向辖区各村预拨环卫死角整治经费;二是重心下移、抓大放活、分权定责，充分发挥包村领导主观能动和包村工作队驻村工作机制，由各包村领导牵头，深入村内发动群众整治房前屋后，逐步开展地毯式排查，重点整治柴火乱堆、建筑材料乱放、禽畜散养、粪尿满地和建筑垃圾堆积等突出问题 。
(四)严抓长效机制和环卫基础建设 。
全面推进环卫保洁员选聘和管理工作，一是严把保洁员质量关，签订劳动协议，确保环卫保洁员过关;二是力推保洁员实习制，在村两委干部的统一指导下让新录入的保洁员尽快熟悉作业流程、责任区域和工作任务;三是严保保洁员业务素质关，要求所有保洁员接受培训，技能过关后方能挂牌上岗;四是实行专区防护机制，划分责任路段，基本做到了重要干道保洁全覆盖 。
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