骨科护士工作总结 骨科工作总结格式( 三 )


做一名技术出色的医生很难,做一名德艺双馨的医生更难 。骨科医生治疗疾病的主要手段是手术,所以对手术技术和手术能力的提高都会很重视,但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平,更需要有对患者真诚负责的心 。虽然这些大道理都能明白,但有几个医生能真做到的呢?至少我接触过的协和骨科教授里做到了 。因此给我的感觉环境很重要,协和精神、协和文化造就了他们 。学科带头人很重要,一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人 。
参加学术会议可以开阔眼界 。都知道北京的学术气氛深厚,几乎每个周末在北京都有骨科相关的各种学术会议 。因此让寂寞的周末生活可以在奔波北京各大酒店的学术会议中度过,了解骨科专业的最新发展,借鉴其他医院的成功经验,拓宽自己的临床思维 。
一年的进修虽短,但协和严谨求精的治学精神和勤奋奉献的工作作风会让我受用一生
骨科工作总结格式3
20____年医院以提高技术水平和服务质量,进一步提高职工整体素质来打造服务品牌,增强医院的发展为目的,强化了医院的文化建设,突出中医特色,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医院医疗设备,创建特色医院为重点 。狠抓了医院业务学习,医疗质量管理,各科室以及医院规范化管理等项工作,取得了较大成绩,现回顾总结如下:
一、主要指标完成情况
医院现有职工68人,今年考过执业医师2名,共有副主任医师3名,主治医师2名,执业医师6名,执业助理医师2名,引进两位德高望重的前辈2名,医生5名,护士6名,后勤人员2名 。
20____年全年门诊25219人次,比去年同比增加14%,(其中骨一科11959人次,骨二科____260人次) 。入院2615人次,比去年同比增加74%(其中骨一科17____人次,骨二科902人次) 。出院人次20____人次,比去年同比增加57% 。手术台数689台,比去年同比增加14%;医院业务收入17,338,741.22元(其中主营业务收入15793,551元,其它业务收入152,299元,其他收入22,200.22元),比去年同比增长73% 。今年购买及投放一台医疗设备:电解质分析仪 。医院全年发生两例医疗事故和意外,徐丹和高峰,共支付医疗赔偿金22.74万元 。
核心指标方面:
病床使用率:86.25%(骨一科:100%,骨二科:72.5%)
入出院符合率:99.5%(骨一科:100%,骨二科:99%)
诊断符合率:99.25%(骨一科:99%,骨二科:99.5%)
治愈率:94%(骨一科:98%,骨二科:90%)
感染率:2‰(骨一科:2‰,骨二科:0)
病员调查满意率:97.15%(骨一科:96.8%,骨二科:97.5%)
医保病人占总体病人比例:71.73%(全院医保病人:1876人)
二、20____年工作完成情况:
(一)综合管理方面
1、雨露助残计划得以顺利开展及实施 。今年共收治残疾儿童8人9例,在去年的基础上减少了1人次,并且聘请了重庆儿童医院最著名的儿科专家来我院进行手术 。使各个残疾患儿得到一定程度的好转 。
2、骨二科业务技术开展上了一个新台阶,射频、臭氧技术在骨二科主任的带领下,取得了很大程度的提高,并为骨二科带来了很好的口碑和效益 。
3、磁共振的入驻,为病人解决痛苦的同时,在去年的基础上为医院带来更高的收益 。
4、农村营销工作的开展 。农村营销工作在以前的基础上,进一步加深层次的沟通和交流,使涪陵广大农民都知骨科医院是一所真正为民所想、急病人之所急的医院 。
5、新医院大楼的初设批复已经审批完毕 。
6、医疗质量和文化建设 。在去年开展工作的基础上,本年试行临床路径的运用与管理 。这个举措不仅给病患者带来方便,他们亦清楚地知道治疗流程,可以监督医生的职责,从而加强医生的责任心 。
7、取消李渡工业园区窗口合作 。
(二)、加强医院管理,促进医疗质量安全 。
1、坚持院长办公议制度 。每周一的中干会一直坚持不懈地开展进行着,通过每次的会议提出问题、解决问题 。从而大大提高了医院中层干部、临床科室的执行力 。
2、坚持门诊导医服务制度 。门诊病人的增加,时常会导致病人不知所从 。有导医引导,大大减少病人到处跑到处问的困惑,同时亦减少医疗纠纷的发生,医疗服务就上了一个新的台阶 。
3、开展星级服务明星评选活动 。该项活动的开展促进医院职工的服务理念,把病人当作自己的亲人,从以前的不闻不问到现在的问寒问暖,增加了病患对医院的满意度与信任度 。
4、医疗纠纷方面

推荐阅读