【童工年龄年龄标准是多少】1、《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人 。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人 。18周岁以下的均是属于未成年人 。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人 。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工 。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为 。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施 。
2、《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记 。
推荐阅读
- 拓普康全站仪测坐标需要置零吗 拓普康全站仪怎么测坐标
- 标砖24墙一立方多少块砖 24墙标准砖一立方多少块
- 新T5满足国六标准吗 国五和国六标准
- 325t是多大排量
- 什么是科创板对标股
- 拒不支付劳动报酬罪立案的标准
- 注册会计师审计目标是什么
- 重婚罪立案标准
- 贴膜定位标签怎么用的 贴膜定位标签怎么用
- nba篮筐的标准高度是多少? NBA篮筐的标准高度是多少