自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利 。新人护士及时进行每月的总结有助于站稳脚跟，下面给大家分享一些关于新护士月总结范文5篇，希望能够对大家有所帮助 。
新护士月总结范文1
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划 。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、临床护理质量
1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度 。
2、严格执行查对制度，落实率100% 。
3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100% 。
4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点 。高危药品有标识，定点存放，定点配置 。符合率98% 。
5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95% 。
6、护理记录做到及时、真实、准确 。护理文书书写合格率95% 。
7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90% 。
8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施 。
9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外) 。
10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生 。
二、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查 。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物 。
3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法 。
4、无菌物品合格率100% 。
5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管 。
6、积极主动接受院感知识培训 。
三、培训学习
1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训 。
2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100% 。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100% 。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100% 。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次 。
6、组织开展应急预案培训 。
7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95% 。
四、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理 。
2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察 。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96% 。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理 。
5、不断提高患者满意度，满意度达96.5% 。全年无护理纠纷、投诉
五、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习 。
2、护理质量仍需进一步提高 。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象 。
4、健康宣教亟待加强 。
5、优质护理服务需进一步深化 。
新护士月总结范文2
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务 。
二、增强法律意识:
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识 。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生 。
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