员工提了离职申请书后不离职后怎么办 员工提前离职申请书( 二 )


但是最近我感觉到自己不适合做这份工作 , 同时也想换一下环境 。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验 , 公司正值用人之际 , 公司新的项目的启动 , 所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性 , 本着对公司负责的态度 , 为了不让公司因我而造成的决策失误 , 我郑重向公司提出离职 。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司 , 这样您将有时间去寻找适合人选 , 来填补因我离职而造成的空缺 , 同时我也能够协助您对新人进行入职培训 , 使他尽快熟悉工作 。
能为公司效力的日子不多了 , 我一定会把好自己最后一班岗 , 做好工作的交接工作 , 尽力让项目做到平衡过渡 。离开这个公司 , 离开这些曾经同甘共苦的同事 , 很舍不得 , 舍不得领导们的尊尊教诲 , 舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
【员工提了离职申请书后不离职后怎么办 员工提前离职申请书】在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化 , 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
员工提前离职申请书4
尊敬的__领导:
您好!
今天 , 我带着很复杂的心情向您提交了这封离职信 。
由于您对我的信任 , 使我得以加入到贵公司 , 并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战 。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作 , 使我在教学 , 人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验 。对此我深怀感激!
自从20__年__月__日入职以来 , 我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力 。转眼一年过去了 , 我需要重新确定我未来的方向 。诚然 , 论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好 , 我无从挑剔 。但是 , 由于一些我个人的原因 , 我决定今天向您递交我的离职申请书 。
在公司工作的一年中 , 我学到了很多知识 , 非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习 。
在公司里工作的一年中 , 虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解 , 但俗话说“学无止境” , 我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方 , 我在很多方面还是需要不断的学习、取经 。
提出离职我想了很久 , 以下是我离职的三点主要原因:
首先 , 现在正值农忙时节 , 我需要回家干近两个月的农活 , 这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突 , 为此 , 我也感到十分的不安 。
其次 , 自己不愿意再在教育行业发展 , 我上了十几年学 , 现在不想还全天在学校里工作 , 计划是到社会上去更多的历练自己 。
第三 , 鉴于我的性格因素 , 要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手 , 我深深感觉到自己能力的不足 。我自己也意识到了自己的性格过于内向 , 您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点 , 但是 , 直至现在我也没有在这一点上作出大的突破 。
人需要不断的学历、提高、完善 。我也一直在努力改变自己 , 变得适应工作环境 , 以便更好的发挥自己的特长及优势 。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破 , 考虑了很久 , 决定要通过变换工作环境来磨砺 。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出离职 。来到公司也近一年了 , 正是在这里我开始正式踏上了社会 , 实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变 。在其间 , 有过受到挫折之后的坚持与失落 , 有过艰苦工作留下的汗水 , 也有过收获的喜悦与激动 。
我会永远记得在__公司的日子 , 同时我也会以曾经是__公司的一员而骄傲 。最后 , 愿公司在今后的发展中能够一帆风顺 , 兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐 , 平安幸福!

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