在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素 。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家带来的员工个人劳动合同6篇，希望大家能够喜欢!
员工个人劳动合同篇1
用人单位(甲方)：
法定代表人(负责人)：
营业执照号码：
劳动者姓名(乙方)：
性别：
出生年月：
住所：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿 。
一、劳动纪律
协商一致的基础上，签定本合同 。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止 。
二、工作内容
乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务 。
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为：每月元 。或每工元 。
(二)工资支付形式：
(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资 。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康 。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处 。
五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行 。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效 。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
法定代表人(单位负责人)(签章)：
年月日
员工个人劳动合同篇2
甲方(用人单位)___________
乙方(劳动者)___________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止 。
二、工作内容和工作地点
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位 。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务 。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地： 。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天_____小时工作制 。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天 。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康 。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资 。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定 。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资 。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准 。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日 。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元 。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元 。
4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资 。
五、社会保险
1、各项社会保险费由乙方自行缴纳 。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务 。
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