酒店人员想换工作环境 ， 那么就得提出离职所以就要写离职信 ， 你们知道酒店离职申请要怎么写吗?下面小编给大家带来关于酒店职员离职申请书 ， 希望会对大家的工作与学习有所帮助 。
酒店职员离职申请书1
尊敬的领导：
您好 ， 首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾 ， 让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限 ， 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进 ， 更是让我由衷的感激 。
我在前台服务的岗位上 ， 所做的一举一动都代表着酒店 ， 但是在这一年里 ， 我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思 ， 离职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化 ， 不创新求异 。
二、工作时工作怠慢 ， 热情度不高 。在服务上缺乏灵活性和主动性 。
三、自身调节力差 ， 情绪化严重 。
四、缺乏销售意识和销售技巧 ， 客房出租率低 。
五、服务意识淡薄 ， 没有真正的把客人的需求放在第一位 。
六、缺乏交流和沟通 ， 信息反馈不及时 ， 导致工作不协调 。
七、微机改革之后 ， 缺乏责任心 ， 没有及时的数据统计和管理 。
【酒店服务员离职申请书怎么写 酒店职员的离职申请书】在这个时候提出这样的申请 ， 我知道让领导非常的为难 ， 我要表示深深的歉意 。为了酒店的形象及利益 ， 我选择了离开 ， 希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
酒店职员离职申请书2
尊敬的领导：
您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体 ， 在这一年的时间里 ， 从最初的不适应到后来的逐渐熟悉 ， 完成了一些力所能及的工作 ， 也学到了很多很多 。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事 ， 也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容 ， 让我受益良多 。
纵然不舍 ， 但由于个人原因经过仔细考虑 ， 最终还是决定于六月下旬离开 ， 现特按照酒店程序 ， 提前提出离职申请 ， 便于部门做好人员安排 。
此致
敬礼
酒店职员离职申请书3
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的离职报告;其次 ， 对于我这次提出离职 ， 我表示深深的歉意 。
承蒙你们的关心和照顾 ， 使我在__酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光 ， 从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理 。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路 ， 这份情感不是可以用任何言语来表达的 。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助 。
作为一名__员工 ， 虽然我年过半百 ， 但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作 ， 每天工作均在10小时以上 ， 每逢星期天也从不休息 ， 自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用 。但是 ， 薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来 ， 很抱歉我只能提出离职辞呈 ， 恳请你们于20__年__月__日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感 。
接下来我依然会用心工作 ， 站好最后一班岗 ， 并认真地做好离职前的一切交接工作 。最后祝你们和你们的家属身体健康 ， 工作顺利!也衷心祝愿__酒店北京三家分号顾客盈门 ， 生意兴隆 。
特此报告 ， 望批复为盼!
此致
敬礼
酒店职员离职申请书4
尊敬的__领导：
您好!
我怀着复杂的心情写这封离职信 。由于您对我的能力的信任 ， 使我得以加入酒店 ， 并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战 。
很抱歉 ， 也许我的离职是很不好的 。我没有能够坚持下去 ， 没有兑现来之前的承诺 ， 没有贡献自己的能力在工作中 。因为我是小敏推荐来的 ， 也许正是因为这种因素 ， 我很为难 ， 觉得对不起她以及领导们的信任 。可是现实的处境以及自身的原因 ， 又不得不让我做出这样的决定 。现实的处境 ， 也许是我的私事 ， 但是令我失去了一些勇气和目标 ， 也没有了动力;自身的原因 ， 就是我的挑食以及自己的笨手笨脚 ， 不但没做到什么 ， 反而还添加了麻烦 。希望您可以谅解我 ， 理解我 ， 在此谢谢 ， 衷心的感谢 。
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