第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守 。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任 。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议 。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关 。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接 。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿 。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金 。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 。
甲方(盖章):乙方(签字):
签约代表(签字):
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
建筑工地工人劳动合同3
甲方(单位)名称:_________
所有制性质:_________
地址:_________
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍贯:_________省_________市
现住址:_________
属于:_________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:_________
务工许可证号码:_________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。合同期满,本合同自行终止 。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续 。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务 。乙方若同意,须服从 。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意 。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续 。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制 。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费 。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元 。加班工资,按不低于国家规定的标准执行 。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给 。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算 。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的,应发给夜餐费_________元 。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元 。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度 。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同 。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元 。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除 。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限 。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度 。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 。
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