三、强化岗位技能学习 。
岗位技能是企业员工发展的生命线 。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平 。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯 。
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现 。公司是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步发展，争创双赢 。
工作管理计划范文篇4
一是搞好预算管理 。根据公司下达的预算指导意见，搞好自己分管经费的预算管理工作 。加强对各部门费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥应有的作用 。
二是加强各种费用开支的核算 。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，按时报交领导审批，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票 。
三是加强业务学习，不断提高业务水平 。要积极参加财务人员继续教育工作，认真学习《新会计准则》、《新科目》、《新规范制度》，全面了解和熟练掌握新准则的体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓 。全面按照新准则的规范要求，熟练地运用新准则进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制 。使自己尽快适应国家财务管理制度改革对企业财务人员提出的更高要求 。要积极参加各级组织的业务培训，更新业务知识，扩大知识面 。在掌握基础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求 。同时，要认真学习税务、金融等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平 。
四是加强自我考核考评、不断提高工作质量 。严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，经常进行自我检查，发现问题苗头及时进行整改 。严格执行考勤工作制度，按时上下班，保证每日工作的正常进行 。认真落实岗位责任制，时刻明确自己必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则 。对自己承担的财务管理工作职责心中有数 。
工作管理计划范文篇5
一、工作目标
1、规范学校食堂账务管理，确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范 。
2、规范学校食堂财务管理，确保收支合规合法，把紧支出关，严禁非伙食支出在学生伙食费中列支，严禁占用学生伙食费 。
3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生 。
4、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员服务态度好、工作质量好，遵守纪律，服从安排，努力服务于学校教学和师生生活，力争食堂满意度达95%以上 。
二、主要措施
1、强化学校食堂校(园)长负责制，把食堂安全卫生管理放在首位，完善食堂管理和安全卫生工作制度 。食堂人员必须把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索证制度，做到无证不购.严格操作规程，杜绝食物中毒事件发生 。注意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一安全事故发生 。
2、加强食堂用工管理，规范用工行为 。各校控制使用合同工，适当使用钟点工，签订好合同，报教办核批 。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和服务质量 。
3、加强食堂物品采购管理 。执行县局对大宗物品统一采购制度，签订好合同，招标定点采购，对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍，选点采购，对产品价格、质量等内容逐一验收和记录 。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关 。严堵违纪漏洞 。
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