2、根据"注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色"的原则安排培养计划 。
3、幼儿园为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件,为其成长提供舞台 。
4、建立各级骨干教师管理档案制度,为高一级骨干教师评选储备人选,考核不合格者,幼儿园取消其资格 。
四、本学期开展活动
1、开展领导干部、骨干教师与青年教师"结对助教"活动,努力发挥优秀骨干教师的辐射带动作用,通过互相听课、看活动在教育教学研究、班级管理、教育幼儿等方面深入的进行研究,切磋,学习他人之长,不断反思,使青年教师快速成长 。
2、举行骨干教师教育教学观摩活动 。
五、表彰奖励
1、各级骨干教师具有指导培养下一级骨干教师(或教师)的义务,3年培养3-5人,培养对象被评选为、市、区、校级骨干教师的,对骨干教师进行奖励 。
2、各级骨干教师在任职期间内,应认真学习教育理论,积极进行教育教学方法的改革与实验,每年度进行一次考核 。每年度评选一次优秀骨干教师,纳入期末考核中 。
3、骨干教师必须积极参加教育科研课题的实验与研究,获国家、市、区科研成果的,按幼儿园有关政策进行奖励 。
骨干教师工作计划三
作为地区骨干教师 。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任 。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步 。
(一)预期目标 。
1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己 。
2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累 。用新课标的理念不断的充实自己 。
3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力 。
(二)现状分析:在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离 。需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高 。
(三)具体措施
1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感 。
2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步 。
3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步 。
4、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思 。
5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学 。
6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育教学本文来源:质量 。
7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质 。
8、应用信息技术辅助课堂教学 。要灵活、合理使用网上下载课件,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学 。恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使生产生强烈的学习欲望,乐学、爱学 。
9、继续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养 。
以上是我本学期的工作计划,相信通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务能力有进一步的提高 。
骨干教师工作计划四
经过一年的科学教学工作,自我感觉已经初步融入了这个学科的教学行列,对于小学科学的教学模式也有一定的适应 。在过去的一年工作中有进步,但是与自己的要求还是有一定的差距,为了更好的完成新学年的工作,争取更大的成绩,现制定新学期的工作计划如下:
(一)加强理论学习,提高自身专业素养 。
加强教改理论学习,不断充实自我 。广泛阅读教学方面的书籍和文章,丰富、更新自己的专业知识,不断提高自身素养 。作为科学教师应自学主动学习教育、教学理论,用科学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动 。《科学新课程标准》《小学科学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《小学科学课程教与学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥效力 。
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