【病假工资如何计算】病假期间内，工资会按照你的工龄、综合工资的百分比给你结算工资，最低是综合工资的45% 。对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数，如超过上年度市属(县级市;下同)职工月均工资，则以上年度市属职工月均工资为基数 。连续工龄不满5年，按45%发;满5年不满10年，按50%发给;满10年不满20年，按55%发给;满20及以上，按60%发给 。
获得各级政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工，按65%发给 。
推荐阅读
- 如何区分前鼻音和后鼻音
- 如何判断脚自己脚背高
- 如何去除体内的湿气
- 360浏览器如何一键清除上网痕迹 360浏览器怎么清除上网痕迹
- 如何创建标题栏一键删除按钮 标题取消按钮
- Fedora如何设置一键显示桌面? fedora进入桌面
- 交通事故请病假有工资吗
- 如何简单辨别东南西北方向
- 如何给违规微信解封
- 怎么查看附近的人微信号 如何查看附近的人微信号