工作总结
1建立和健全、完善管理制度 。
__ 办公室管理制度 。规范办公室上下班时间，加班要求，办公室纪律，办公室值班制度 。编制了营销中心管理制度 。
__办公用品使用管理制度 。如：打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制 。办公设 备管理和使用规定 。建立报表制度 。
__ 部门饮用水的计划和控制 。车辆使用规定，规范用车程序 。建立报表制度 。
__公司会议制度：部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会，并一直坚持下来 。
__部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序，并在实际中认真执行 。
__宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行 。并配备了清洁工具，锁等 。安排专人打扫清 洁 。
__员工行为准则的制定和监督执行 。
__公司卫生区域划分及责任人的确定 。
__保安管理条例和工作流程的规范，并及时培训 。
__入职和离职表格的完善 。人员动态表格化分析 。
__工资异动表格的完善 。
__编制了新的《企业管理制度》 。明确了公司各部门职责，工作流程等 。拟定了公司薪酬体 系，绩效考核方案
__部门岗位清查及《用人申请表》，食堂费用的管理表格化 。
2 大胆进行部分人员调整
__食堂人员的重新配置 。
__保安人员的调整，不断加强管理 。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业，其发展前景与形势，无论是从国家政策支持，国内国际市场需求，产品利润，还是未来可持续性发展趋势等等来看，都是非常乐观的 。风电行业以后将是国家重点行业之一，那么在未来的2-3年内，就我们南通，会有更多的新的风电设备制造企业进入，同时，会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入 。那么到那个时候，我们虹波风电是走在他们前面的，起步还是比较早的 。所以我相信，股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确定位，无疑是正确的，意义深远的，是一个战略性的重要举措 。
我是11月份加入虹波风电的，以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的管理工作 。加入风电行业，也是我职业生涯规划的一部分 。在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天，我们大家加入虹波风电，与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长，对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用，这里将是展示我们每一位在坐的才能的最好平台 。所以，我们都应该以加入虹波风电而感到自豪，这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔 。
____年筹备期间，经过我与大家的共同努力及任总的精心指导，公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件 。公司筹备，大量的文字性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等) 。公司iso体系建立的前期材料也准备中，行政人事部门招聘工作在开展，erp前期准备工作也在进行中，公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器，搭建了初步的信息交流平台 。各部门人员逐步到位，部门框架初步形成，大家都在积极投入工作，一些部门管理人员主动加班，工作也很辛苦 。总之，____年筹备到现在，各项工作进展情况还是比较顺利的 。
当然，在管理工作过程中，也暴露出我们工作中存在的不足，具体表现在工作程序概念不清晰、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的责任心欠缺等等，反映出来的这些问题，有待进一步提高 。
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