然而，目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题，那就是人员流失，由于新旧员工交替对我们工作或多或少造成了困难，为了顺利完成日常的检验任务，对新员工的培训成了工作的重点，以便新员工能在较快的时间能胜任本岗位的日常工作 。
在新员工的培训和管理上，我们通过强化规范意识，使新员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识，使新员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识，使新员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化 。部门的管理是无止境的，部门管理的效益也是无止境的 。一年来，面对部门人员更替频繁的状况，我们加大了部门内部管理工作的力度 。通过严格规范的内部管理，增强了部门员工队伍的凝聚力 。
20__年_月_日，是每个三顺人刻骨而铭记于心的一天，安全生产的警钟长鸣，对于此次生产安全事故，我们部门对员工进行了安全操作规范的重点培训，并将其融入到日常工作当中 。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务 。通过学习和实用，化验室运行正常，做到无生产事故、无安全事故 。
员工个人年度总结怎么写3
自加入公司以来已经差不多快一年的时间了 。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升 。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作 。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质 。现将我这快一年的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、要把事情细节化、条理化、规范化 。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等 。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好 。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理 。效率也就低了下来 。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率 。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作 。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务 。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点 。
2、保持较好的工作状态
人低为王，地低为海 。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待 。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务 。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量 。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度 。
3、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力 。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道 。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要 。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题 。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性 。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动 。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率 。遇事积极主动，在去解决问题 。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质 。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色 。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分 。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合 。这就要求我们要有团队协作精神 。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好 。这点在工作中也深有感触 。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好 。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足 。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多 。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力 。特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习 。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方 。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华 。
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