辞职之前千万别让同事知道

昨天,L收到了失业金发放的通知,从7月开始按月领取失业保险金,连续领取18个月,每个月1320元,并且由失业基金承担失业期间的基本医疗保险费用 。
回忆起离职时与前同事的那场互撕大战,真的是感慨万千 。
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L离职前在公司已经工作3年,职位是司机兼办公室后勤,日常负责老板的公私事务和办公用品的采购工作 。同一部门的只有一位办公室主任M,负责公司的人事管理、工资核算以及后勤管理 。

去年开始公司业务持续下滑,每个部门都被分配了节流任务,要求尽量降低人员开支,于是安排员工轮休成了家常便饭 。连续几个月只能拿基本工资让大家经济压力巨大,大家都开始发展副业,L做起了代驾,M也做起了微商 。

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一开始同事之间是不知道各自的副业的,但是做微商的M想要发展下线,开始在公司里招代理,据说公司里好几位同事都入了代理 。副业顺风顺水的M,业务非常繁忙,朋友圈里天天都是出单、入代理、收钱的消息 。
轮休期间一切都没有什么问题,下半年业务恢复一点之后,M的副业开始影响办公室的工作了 。疫情之后,老板减少出差,L待在办公室的时间越来越多,忙不过来的M开始让他处理员工考勤、工作餐核对、写会议纪要,自己却在办公室里晒朋友圈卖货 。

L晚上做代驾,不用跑外勤的日子本想偷偷懒休息,却被安排了本不属于他工作职责的事,心里窝火开始跟M出现矛盾 。从此之后,两人之间时不时爆发点小争吵,其它部门都知道了“总经办两人不和”!


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两人彻底不掩饰是在得知L不再续合同之后 。
由于疫情影响旅游行业久久不能恢复,公司决定减员降支,每个部门都被下达了减员要求 。办公室只有M和L两人,意味着他们只能留一个,业务不景气L的岗位显得可有可无,而他的劳动合同正好要到期了,于是他的名字出现在了总经办的裁员名单上面 。
到了办理离职手续那天下午,区里有领导来公司检查,M安排L去接送,想到一来一去肯定会耽误离职,L果断拒绝 。谁知M当场发飙,说他“拒不配合工作,这样的态度还想不想要工资和解聘证明了?”

这下两人开启了撕逼大战,你说我上班时间偷懒睡觉、我说你天天都在办公室做微商,你说我找理由出外勤做代驾,我说你利用职权买自己的货赚公司的钱┄┄

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一场离职,最后演变成了互相揭短的谩骂,不得不由老板出面解决,L办好离职手续跟公司再无瓜葛,而M后续如何不得而知!
L的这次离职大战让我们明白:千万不要让同事知道你在做副业!理由如下:

1、同事知道你做副业,让你带他一起干,你带他一起干了,干好了没好处,干得不好很可能埋怨你,说你坑他 。
2、同事知道你做副业,但是你拒绝带他一起干,那么大概率会得罪这个同事,工作中给你使绊子 。

3、同事知道你做副业,出于嫉妒也好、羡慕也罢有可能八卦宣扬:XX上班时间都在挣外块,挣得还不少,传到领导耳朵里轻则影响你的职场形象,重则失去工作 。

4、同事知道你做副业,工作出现失误时很可能出现“忙着挣外块,工作都没心思干了”的言论 。

5、如果你的副业跟本职工作相关,还有“利用职务之便”的嫌疑!

职场没有朋友,同事之间竞争、攀比在所难免,大部分人都见不得熟悉的人比自己好,一旦你们有了利益冲突,你的副业很可能成为攻击你的武器 。

【辞职之前千万别让同事知道】 那么,正在做副业的你,会让同事知道你在副业吗?

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