仓库年终个人工作总结 仓库个人工作总结5篇

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体 。下面是小编精心推荐的仓库个人工作总结,仅供参考,欢迎阅读!
仓库个人工作总结一
今年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高 。现将今年的各项工作总结如下 。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心 。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作 。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是销售内勤和仓管 。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数 。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量 。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务 。能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确 。原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确 。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部 。做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确 。

三、存在的不足
总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着不足 。有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距 。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高 。有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时 。
四、明年工作计划
我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作 。加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下一年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效 。加强工作培养 。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风 。
仓库个人工作总结二
20__年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高 。为了总结经验,提高自我,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下:
一、工作回顾:
1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作 。

2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,出异常时能做到有帐可查,有据可依 。逐步建立起手工帐,电子帐 。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,要求他们对仓库货位进行重新编排划分,为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料 。
3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程,最大程度的避免公司资源浪费,保证了仓库库存的准确性 。
二、工作不足
1、处理单据不够及时,物料入库滞后 。
2、盘点速度较慢,并且盘盈盘亏率较高 。
3、仓库库容库貌没做到位,显得杂乱 。
三、20__年工作目标
1、努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数?Q1次 。储发料不及时率每月?Q0次 。
2、物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员备料必须要做到批次管理,先进先出为原则 。
3、每一天对所有仓管所管物料库存稽查,要求仓管员的库存信息准确率100% 。
4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持 。时时做好仓库的6S工作,坚持环境整洁,所存放的物料井然有序 。

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