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单位安全管理的制度范本 单位安全管理的制度( 四 )

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(十)易燃、___、危险物品必须有专用的库房 ， 配备必要的消防器材设施 ， 仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任 ， 且必须分类、分项储存 。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃___化学物品 ， 必须分库存放 。
(十一)各种电器、电线必须定期检修(每月不少于两次) 。
(十二)任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材 ， 不得埋压、圈占消防栓 ， 不得占用防火间距 ， 不得堵塞消防通道 。
违反以上条例的部门 ， 对责任部门经理索赔___元并限期整改 。
第八条驾驶安全事故预防
(一)驾驶员必须定期进行车辆的保养和维修 ， 定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件 ， 及时消除各种安全隐患 。
(二)驾驶员在工作期间不得饮酒 ， 服用精神或___品 ， 如果驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶 ， 不得驾驶机动车 。
(三)定期开展交通教育和安全培训 ， 对司机进行安全教育培训 。
(四)违反以上条例的单位 ， 对责任部门经理索赔___元并限期整改 。
第五章工伤事故划分及认定
第九条员工人身安全事故按照受伤害程度分为：
(一)一般安全事故：工伤：9-10级、7-8级、5-6级、3-4级、1-2级 。
(以医院出具的检验报告为准)
(二)重大安全事故：员工死亡、发生重伤(工伤级别：3-4级、1-2级)三名以上的事故 。
第十条工伤的认定
(一)工伤的认定：
1、在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到___等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中 ， 受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
(二)有下列情形之一的 ， 不纳入工伤事故的申报范围
1、因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故;
2、未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故;
3、违反工作或操作流程而发生的伤亡事故;
4、从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故;
5、国家法律法规规定的其它情形 。
(三)工伤的种类：按安全事故的严重程度 ， 工伤事故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种类 。
(四)工伤认定负责部门：公司安全管理小组与人力资源部 ， 按国家有关法律执行 ， 员工如有异议 ， 可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁决 。
单位安全管理的制度篇5
第一章、总则
第一条、为了加强公司安全生产管理 ， 防止和减少安全事故 ， 保证员工生命和财产安全 ， 促进生产均衡发展 ， 根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定 ， 并结合公司实际情况 ， 制定本制度 。
第二条、厂长为安全生产第一责任人 ， 对安全生产全面负责 。
【单位安全管理的制度范本 单位安全管理的制度】第三条、专职安全员不得少于一名 。每班组兼职安全员不得少于一名 。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案 ， 成立应急救援组机构 ， 负责组织、领导应急救援工作 ， 减少应急情况下造成的人员财产损失 。
第五条、安全生产管理坚持安全第一 ， 预防为主的方针 ， 实行"划分责任区 ， 落实责任制 ， 追究责任人"的逐级负责制 。各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任 。
第二章、人员安全管理
第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙 ， 明示工作人员严格遵守制度 ， 服从管理 ， 按安全操作规程作业 ， 不得违章作业 。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同 ， 依法为工作人员办理工伤社会保险 ， 并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法 。
第八条、重视安全生产教育和培训 ， 保证工作人员具备必要的安全生产知识 ， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 ， 掌握本岗位安全操作技能 ， 未经安全教育和培训合格人员 ， 一律不准上岗作业 。

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