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2023开封特岗教师岗位设置
笔试时间为7月17日上午9∶00—11∶00
笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等 。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分 。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施 。
面试 。
1.确定面试人员 。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分） 。各地根据考生的志愿 ， 在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选 。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定 。面试人员名单于7月31日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单 。
2.面试资格审查（报名资格复审） 。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县（市）确定 。进入面试范围的人员按指定的时间和地点 ， 携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片（一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版）等参加资格复审 。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格 ， 责任自负 。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见 。
3.组织面试 。各地组织面试时间为8月1日—10日 。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分 。面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施 。
4.公布面试成绩 。面试成绩于8月中旬对社会公布 ， 考生可登录招聘系统查询面试成绩 。
【2023开封特岗教师岗位设置 2023开封特岗教师岗位设置公告】
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