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单位解除劳动合同原因范文 十篇 单位劳动合同范文( 二 )

试用期生活百科


(二)进厂工作最低保障每月上班26天.
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖 。每月全勤奖金为30元 。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间) 。
(二)乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资 。
(三)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作 。乙方应服从甲方安排 。
第四条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用 。
(二)甲方提供乙方各项保险福利 。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
第五条解除合同
(一)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同 。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同 。
(三)乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同 。
(四)任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理 。
第六条合同的实施
(一)本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容 。
(二)本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年 。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。解释权归甲方 。
甲方(盖章)20x年x月日
乙方(签字)20x年x月日
单位劳动合同范文篇3
用人单位(甲方)：
法定代表人(主要负责人)：地址(住所):
员工姓名(乙方)：
住址：___________________________________
身份证号码：______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系 。
一、合同期限
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从_____年____月___日至起_____年____月___日止 。
2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件出现时止 。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1.无试用期 。
2.试用期为_______个月(天)，从_____年____月___日起至_____年____月___日止 。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_______________________
(二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________________
(三)乙方工作地点是:
(四)甲方根据经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务) 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作__个小时，每周工作不超过个小时，每周至少休息一天 。
(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时 。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费 。
(四)休息日和法定假日，乙方未书面申请加班而自愿加班的，不支付加班费 。
四、劳动报酬
(一)乙方的工资按照基本工资+绩效工资的计算方式确定：
乙方试用期基本工资____元/月(大写____________________);
试用期满基本工资____元/月(大写___________________);
绩效工资计算方式为：_________________________________ 。
(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资 。
(三)甲方每月____日发放乙方上一个月的工资 。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付 。
五、劳动纪律及违约责任
(一)乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项成文或不成文的考勤、请假、奖惩、岗位调配、绩效考核等规章制度，服从管理，按时完成工作任务;违反公司各项规章制度的，甲方有权要求乙方按照公司规章制度承担损害赔偿责任 。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和业务往来中知悉的客户商业秘密或隐私信息 。本条款所称商业秘密包括但不限于有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息 。乙方在工作期间及自离职之日起五年内故意或过失将在本单位知悉的客户资源及发展的业户客户、定价政策等商业秘密泄漏或私自介绍给其他单位或其他单位工作人员谋取私利的，甲方有权要求乙方承担其当月工资总额________%的违约金，同时应赔偿甲方因此受到的全部损失 。乙方故意或过失将在工作期间知悉的客户的商业秘密或是隐私信息泄露给他人或其他单位，引起客户向我单位主张赔偿损失等违约责任的，应当承担其当月工资总额________%的违约金，同时应赔偿甲方因此遭受的全部损失 。

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