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劳动合同变更协议书模板 单位劳动合同协议书正规模板( 二 )

生活百科争议


(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的' 。
5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
④女工孕期、产假和哺乳期间的 。
6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方 。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外 。
7、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除 。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负 。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_______元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为__元 。
2、甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付 。甲方给乙方膳食补贴每月______元 。
3、甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_____元 。
4、除国家规定以外，在_______情况下，甲方可解除合同 。
5、除国家规定以外，在_______情况下，乙方可解除合同 。
6、计件工资制的，月工资结算办法：________________ 。
7、其他需约定事项：_________________________ 。
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金______元 。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉) 。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1、按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 。()
2、向当地人民法院起诉 。()
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行 。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效 。
甲方盖章：乙方签章：
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：
合同签订日期：____年___月___日
单位劳动合同协议书正规模板2
甲方：__劳务派遣有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
甲方聘用乙方在担任临时厨师工作 。合同期限自20__年月日至20__年12月31日 。
二、乙方工作内容：
(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐 。
(二)确保提供的饮食安全、健康 。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡 。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
【劳动合同变更协议书模板 单位劳动合同协议书正规模板】2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的 。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

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