(1)聘用合同期满 。
(2)双方约定的终止条件出现的 。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的 。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的 。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的 。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方 。
七、违约和解除合同责任
八、聘用合同争议处理
九、其它事项
1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份 。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效 。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准 。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定 。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
单位劳动合同协议书正规模板4
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方：_________________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________________________
公司地址：_________________________
第二条
乙方：__________性别_________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码_________________________
在甲方工作起始时间________年____月____日
家庭住址__________________________________________________
居住地址__________________________________________________
户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为________类型确定本合同期限 。(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)
1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止 。
2.无固定期限：有效期自________年____月____日起，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止 。
3.以完成一定工作任务为期限的，________年____月____日起至该任务完成之日止 。
任务的起始标准为：______________________________________
任务的完成标准为：______________________________________
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员(工种)工作 。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：
1.乙方不胜任本职工作;
2.客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;
3.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位 。
第六条乙方工作内容 。
1.严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;
2.着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态 。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;
3.做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序 。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结帐核算工作，确保现金与账目相符;
4.主动上前迎接顾客，帮助顾客提供的选择方案，为顾客提供优质服务;
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行综合工时制度 。
执行综合工时制度方式工作，乙方每天工作时间为早9：00到晚18:00，工作一天休息一天 。
乙方享有每年天的带薪年假，应安排在__________进行调休 。
第八条因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资 。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放 。
乙方试用期的工资为：乙方试用期基本工资________元人民币 。
推荐阅读
- 员工解除劳动合同协议书 员工劳动合同协议书7篇
- 公司劳动合同范本通用版 全新2022劳动合同范本通用版
- 公司劳动合同范本通用版 必备公司劳动合同范本
- 门牌号变更 房屋坐落变更 房屋门牌号变更证明
- 房产转让过户变更登记网上预约怎么办理
- 事业单位有劳动合同吗 事业单位劳动合同8篇
- 单位解除劳动合同原因范文 十篇 单位劳动合同范文
- 防城港船舶进出港计划查询 防城港渔业船舶变更登记流程怎么走
- 二手汽车转让协议样本 二手汽车转让协议书范文
- 劳动合同补充协议格式范本 通用版劳动合同格式范本