劳动合同免费模板 劳动合同标准版模板( 七 )


三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任 。
第十四条 双方约定的其它事项
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼 。
第十六条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行 。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行 。本合同一式两份,甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证 。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年 月 日
续订劳动合同
经双方协商同意,续订本合同 。
(一)续订期限执行下列第_____款:
1、期限从____年___月___日起,至____年___月___日止 。
2、无固定期限自____年___月___日始,终止合同条件约定如下:__________________________________________
(二)补充约定事项:
_______________________________________________________________________
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证 。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年 月 日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证 。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年 月 日
劳动合同标准版模板篇6
__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工 。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行 。
一、合同期限
本合同自年月日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式 。
1.合同有效期限年,至年月日止 。
2.无固定期限 。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________ 。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止 。其完成的标志事件是__________ 。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期 。
本合同由甲乙双方各存一份 。鉴证时还需交鉴证机构一份 。均具有同等效力 。
二、工作任务
(一)乙方职位是__________,向____________报告 。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位 。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度 。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时 。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点 。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时 。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

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