劳动合同简单地说是以书面形式约束雇佣和被雇佣双方责任与义务的合同，一般一式三份，用人单位劳动局和劳动者每人一份 。下面是小编为大家带来的私人单位劳动合同6篇，希望大家能够喜欢！
私人单位劳动合同篇1
用人单位(甲方)：
法定代表人(负责人)：
营业执照号码：
劳动者姓名(乙方)：
性别：
出生年月：
住所：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿 。
一、劳动纪律
协商一致的基础上，签定本合同 。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止 。
二、工作内容
乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务 。
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为：每月元 。或每工元 。
(二)工资支付形式：
(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资 。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康 。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处 。
五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行 。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效 。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
法定代表人(单位负责人)(签章)：
年月日
私人单位劳动合同篇2
姓名：
员工编号：
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
(一)本合同为固定期限合同，从年月日起至年月日止 。
(二)试用期为(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”) 。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为 。乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整 。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核 。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意实行标准工时制 。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行 。
四、工资待遇
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方 。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资 。
(二)乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算 。另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬 。
(三)甲方每月最迟日前发放工资 。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资 。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行 。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康 。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报 。
六、社会保险和福利待遇
(一)甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行 。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇 。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理 。
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