医疗服务合作协议书

在不断进步的时代,用到协议书的地方越来越多,协议书对双方的事务履行起到积极作用 。协议书到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的医疗服务合作协议书,欢迎大家阅读参考学习!
医疗服务合作协议书篇1
甲方:
乙方:
为了推进医院的发展,改善医院泌尿外科诊疗设备,提高诊疗水平,扩大新技术的应用和医疗服务范围,给患者创造一个良好的专科治疗康复环境,解除广大患者的疾苦 。经双方协商,在共同发展的基础上决定由乙方投资医疗诊治设备和技术,和甲方合作开设碎石科,开展体外碎石及配套服务业务 。经双方友好协商达成如下协议:
一、合作管理期限 。
1、合作管理方式为:甲方提供经合法审批的医疗范围及场所,乙方提供具体的管理模式 。
2、合作期限:自20______年12月1日至20______年11月30日,到期后乙方有合作优先权 。

二、甲方的权利与义务 。
1、负责病人的挂号收费,为碎石科提供病历本、处方、检查申请单、工作服、药袋等日常工作所需的医院通用消耗品 。
2、保证正常业务工作的顺利发展,保障碎石科的正常工作秩序 。
3、提供两间总面积不小于50平方医疗工作场所并配套供水供电 。
4、协调办理合作项目的审批相关手续,以及相关管理当局的关系 。
5、在合作期间,碎石科属本院科室,由甲方统一行政管理,享有同其他科室同等的权利(如农保、医保等) 。患者需要报销农村合作医疗、医保的,甲方应积极配合办理报销手续和报销金额 。
6、按期履行合同要求支付乙方的经营收入 。
7、合同期内不再购买同类设备,不得开设相同科室 。

8、必须协调处理合作项目产生的医疗纠纷,费用由乙方全额承担 。
9、甲乙双方合作期间一视同仁,全院一体化,甲方医护人员必须配合乙方医护人员正常接诊,碎石范围的病人必须在本院处理,不得往外院送 。
三、乙方的权利与义务 。
1、负责科室专科业务的推广及广告宣传 。
2、负责科室内部管理和日常事务 。
3、负责购买科室医疗设备、提供技术指导和设备维护,并全额承担费用 。
4、按期取得应得的经营收入 。
5、科室人员由乙方聘用,工资由乙方全额承担,工作人员须有执业证及资格证等,本科室工作人员不得做与本科室无关的业务 。
6、乙方必须遵守医院各项规章制度,维护和塑造医院的良好形象 。
7、乙方经济独立核算,在经营过程中自负盈亏 。
四、收入分配 。

1、碎石科产生的碎石费、再次碎石费、碎石材料费,10%归甲方所得,90%归乙方所得 。
2、碎石科产生的影像科检查费、化验费,60%归甲方所得,40%归乙方所得 。
3、碎石科产生的药挂号费注射费观察费床位费,80%归甲方所得,20%归乙方所得 。
4、合作期内碎石科的收入单独核算,每月由乙方派员协助核算和结算,并在第二个月的前五个工作日汇入乙方指定账户 。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方盖章签字后生效 。本协议未尽 事宜,由双方再协商解决 。
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
医疗服务合作协议书篇2
聘用单位(以下简称甲方):
受聘人(以下简称乙方):
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自______年______月______日至______年______月______日止,聘期壹年,其中含试用期自______年______月______日至______年______月______日止,共______月 。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同 。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他______元 。
2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他______元 。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理 。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案 。
【医疗服务合作协议书】

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