学校管理制度是学校教育管理者通过一定的方式方法和规章制度，采用有效的手段和措施，组织和带领全校师生进行正常的教学活动，抓好学校教育工作，有效实现学校工作目标的组织活动 。能够促进学生、教职工协调和可持续发展的一套完整的制度体系 。
为了学校教育工作有序进行，制定的一些管理条例及管理职责 。制度是对工作的监督和约束，制度是可行的也是随实际工作的需要而需要调整确定的 。它是学校管理的重要手段，有助于建立正常的教学和工作秩序，培养师生员工高尚的道德和良好的工作、学习、生活习惯 。
学校制度的服务
从管理的本质意义上来讲，管理就是服务，学校的制度管理尤其如此 。学校作为教育场所，各种制度更应该体现人本性、人文性和亲和性 。这就要求学校管理者必须树立“管理就是服务”的管理理念，使“服务管理”理念在每个管理人员的管理意识里得到强化 。
更重要的是，在具体的管理实践过程中，管理者时刻树立起一种服务的意识和服务的习惯 。如果学校管理者没有把为教师服务当作一种职业习惯，没有把服务管理当作一种职业生活方式，是很难把学校管理工作做好的 。
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