三、社管文化周活动
社团管理中心是一个“既苦又累”的部门，它独特的部门性质赋予着处理好协会与学生会关系的重大使命 。但是，由于它独特的工作性质，许多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解 。为了加强与各部门、各协会的沟通，我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动 。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精美的照片形式充分展示在全院师生的面前 。
举办时间：20__年4月中下旬
四、协助换届
各干事经过一年以来积累的工作经验，有了一定的组织和领导能力，也应该获得属于自己的天空 。除了祝福之外，我部门更应该积极协助主席团做好换届的相应事宜，让学生会的换届更加完美!
除了以上的各项具体活动之外，我部门还要积极的培养新的干事 。让他们能够独立自主的做好社管的各项工作 。满足学生会对新一届干事的要求，积极培养新一代的接班人，让其具备独立自主完成各项工作的能力 。让学生会更好地发展 。
社团2022个人工作计划范文5
为了更好的丰富同学们的课余文化生活，进一步加强我们创新社团的建设，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委、老师的指导和社团部所有成员的共同努力下，社团部的工作能有突破与创新，将我们的社团 文化生活在整个学校宣传推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来!
一、宗旨
本社团为自愿组织起来的高中生社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、艺术等的热爱与激情，旨在提高学生的创新能力和综合能力素质 。充实学生的业 余生活，同时也为丰富校园文化作贡献 。
二、参加对象
本社团主要是给热爱科学、艺术等同学提供一个展现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和艺术修养，充分展示自己的才华 。在校内外开展活动，以积极向 上的态度充实校园生活 。
三、活动方式及内容
本社团会定期在校内开设“创新作品展览”，展示社内近期作品，并在校内征集优秀作品，择优展示以求共同进步 。除此之外本社团每月至少举办活动一次(特 殊情况除外)，以保证作品数量与质量双丰收 。希望会给校园文化带来不一样的 气氛 。
1、本社团为社长负责制
2、为方便不同兴趣爱好者可在社内充分燃烧自己，暂定以下几个部门： 科技部 艺术部(等) 容纳：副社长两名(人事、财务) 各部门部长各一名
3、责任划分：
社长： 负责社团及社员职能与工作的协调，以及整体事物的安排 。负责与校领导、 外校社团联系，以取得支持、寻求帮助 。
副社长(人事)：负责吸收新社员，社内人员调动，对外宣传 。活动时财务方面 由其负责 。
财务： 管理社团内部财务收支，协调各部人员 。
部长：负责本部社员在部门中的具体工作分配，并进行管理 。
社员：凡加入本社团者，首要条件必须热爱魔术，并有一定基础为其次 。
4、权利与义务：参照社团规章制度 。
1、 按时参加社内各项活动(特殊情况除外) 。
2、 不能参加者及时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格 。
3、身为社员应及时交纳社费 。
4、 社员要按时认真执行社长及副社长交予的任务(包括部长) 。
5、 社内应相互友爱，出现矛盾及时以及积极向上的方式解决 。
6、社员要有良好的修养，为社团树立良好形象，社员违纪有损社团形象将视情 节严重给予严肃处理 。
7、 参加比赛及活动，应以阳光热情积极的态度参加，按规章制度行动 。
8、社员加入社团半年后才可自愿要求退社 。
9、 综上所述，本社会根据规章制度管理社员，以树立本社良好形象 。
四、活动内容
近期：本社团将在学校各种活动中以节目的方式参加活动 。
长期：1、举办社团活动，宣传创新魅力 。
2、开展创新作品展览
3、创新作品评比
4、与校外创新社团联宜活动，扩大影响 。
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