乙方应认真履行岗位职责 ， 遵守各项规章制度 ， 服从管理 ， 按时完成工作任务 。
乙方违反劳动纪律 ， 甲方可依据本单位依法制定的规章制度 ， 给予相应处理 。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度 。乙方每天工作时间不超过8小时 ， 每周工作不超过40小时 。每周休息日为__________ 。
(二)经当地劳动行政部门批准 ， 执行以______为周期的综合计算工时工作制度 。
(三)经当地劳动行政部门批准 ， 执行不定时工作制度 。
甲方保证乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期 。
甲方因施工建设需要 ， 商得乙方同意后 ， 可安排乙方加班 。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的 ， 甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元 ， 试用期间工资____元 。甲方每月_____日前向乙方支付工资 。
(二)日工资____元 ， 试用期间工资____元 ， 甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 。
(三)计件工资 。计件单价约定为______ 。
甲方生产经营任务不足 ， 乙方同意待岗的 ， 甲方向乙方支付的生活费为______元 。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险 。甲方为乙方办理有关社会保险手续 ， 并承担相应的社会保险义务 。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇 ， 按国家有关生育保险政策规定执行 。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训 ， 乙方从事国家规定的特殊工种 ， 应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 。
甲方根据生产岗位的需要 ， 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施 ， 发放必要的劳动保护用品 。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004) 。对乙方从事接触职业病危害作业的 ， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查 ， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。甲方依法建立安全生产制度 。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度 ， 不违章作业 ， 防止劳动过程中的事故 ， 减少职业危害 。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥 ， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为 ， 有权提出批评并向有关部门检举控告 。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止 ， 依《劳动合同法》规定执行 。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议 ， 可以协商解决 ， 也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份 ， 甲乙双方各执一份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月 日
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