按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资 。所以，不可以安排法定节假日加班调休 。
【员工有权利拒绝调休吗? 法定节假日加班可以调休吗？】
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