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酒驾会被单位开除吗
酒驾一般分为酒驾和醉驾 。根据我国相关法律规定，正常情况下，醉酒驾驶将被单位开除 。因为酒驾行为已经触及法律界限，司机涉嫌危险驾驶 。如果司机被依法追究刑事责任，那么用人单位有理由依法解除与醉酒驾驶员工的劳动合同 。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:1.员工在试用期内的工作不符合用人单位的聘用要求或者用人单位在实习期内发现工作各方面不符合要求的；2.员工在工作期间严重违反用人单位工作纪律和用人单位规章制度的；3.严重失职、渎职，对单位造成极其严重影响，给单位造成重大损失的；4.劳动者在本单位工作期间，已与其他单位签订劳动合同并建立劳动关系，在工作中不能及时完成本单位任何任务 ， 经用人单位多次催告教育仍拒不改正的；5.签订合同无效 ， 比如第一个员工不符合要求；6.该单位员工被依法追究刑事责任 。一旦发现醉酒驾驶机动车的驾驶人，公安交管部门将对其进行醒酒约束，吊销其机动车驾驶证 。同时将被依法追究刑事责任，五年内无资格取得机动车驾驶证 。酒后驾驶驾驶营运车辆的驾驶人被发现酒后驾驶的，公安交管部门将对其进行酒醒管控，吊销其机动车驾驶证 。同时将被依法追究刑事责任，10年内无资格取得机动车驾驶证 。10年后，即使拿到驾照，也不能驾驶和操作机动车 。醉酒或者醉酒驾驶的驾驶人一旦因醉酒驾驶发生重大交通事故，驾驶人终生不得取得机动车驾驶证 。酒驾会受到什么处罚
我们要时刻记住一句话:开车不喝酒，喝酒不开车 ， 为了家人，为了大家，为了自己，我们一定要记住这句话 。同时，酒驾和醉驾现在都是法律行为 。这将变得更加严重 。我们来看看年的酒驾处罚 。自2013年1月1日起，新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)正式实施，公众对涉及的交通违法行为调整非常关注 。最新处罚规定:醉酒驾驶有两种:酒精含量达到20mg/100ml但低于80mg/100ml，属于醉酒驾驶；酒精含量达到或超过80mg/100ml ， 属于醉酒驾驶 。目前 ， 酒后驾车是违法的 ， 酒驾是犯罪 。饮酒驾驶机动车的，处1000元-2000元罚款 ， 记12分，暂扣驾驶证6个月；饮酒驾驶、营运机动车的，处5000元罚款，记12分 ， 处15日以下拘留 ， 5年内不再取得驾驶证 。醉酒驾驶机动车，驾驶证被吊销，五年内不能重新取得驾驶证的 。经判决，处拘役、罚金；醉酒驾驶、营运机动车，被吊销驾驶证的，10年内不得重新取得驾驶证，并不得终生驾驶营运车辆 。判决后，判处拘役，并处罚金 。【酒驾会被单位开除吗 酒驾企业单位会开除吗】
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