【什么是目标置换效应 什么是目标置换】目标置换是把在达成目标的过程中，“对于如何完成目标的关切，致使渐渐地让方法、技巧、程序、信息等问题占据了一个人的心思，反而忘了整个目标的追求”，换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有” 。
此效应的提出者是美国管理学家约翰·卡那，据美国管理学家约翰·卡那做过的一项调查显示，在所有影响目标达成的因素中，“目标置换”因素占了67%以上 。在实施目标的过程中，总是有或多或少、或直接或间接、或潜在或明显的因素干扰和障碍着目标的达成 。
推荐阅读
- 审结和结案是意思一样吗 审结和结案是意思一样吗？
- 早孕检查只是为了确定怀孕吗 去医院检查怀孕大概多少钱
- 什么软件可以看广东珠江台
- 怎么提高情商呢? 怎么提高情商呢
- 为什么天门山适合翼装飞行？
- 探探说说朋友圈女 探探说说朋友圈
- 疾控中心为什么没有医院有技术含量？
- 伏笔与铺垫有什么区别？求大神帮助
- word页码为什么总是和上一页一样 页码为什么总是和上一页一样
- 这是《中二病也要谈恋爱》吗？为什么怎么看都不像？这是什么啊？