【如何应对面试 教师如何应对面试】
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小伙伴们好，最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于如何应对面试这个都颇为感兴趣的，那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、技巧一：自我介绍不超过2分钟：90%以上的雇主会问“请介绍一下你自己”这个问题 。面试官最好用书面形式写下来，事先背熟 。其实面试官的基本情况用人单位已经掌握了 。这项测试的目的是评估面试者的语言表达能力、逻辑能力和诚信 。所以面试官自我介绍的内容要和简历一致，表达方式尽量口语化 。注意内容的简洁，切中要点，不要说无关、无用的内容 。组织要清晰，层次要明确 。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右 。
2、技巧二：用有趣的性来点缀自己的形象：“谈谈你的爱好”是合资企业和私企都乐于问的问题，因为企业主要是想通过这个问题了解面试官的性格是否开朗 ， 是否有团队精神 。所以，面试官千万不要说自己没有爱好，也不要说自己有那些低俗的不讨人喜欢的爱好 。谈到兴趣爱好，最好不要说仅限于看书、听音乐、上网等一个人做的事情 。这可能会让面试官怀疑候选人撤回 。最好有一些自己可以和大家一起在户外做的爱好，比如篮球、羽毛球 ， 来“点缀”自己的形象，突出面试官的合群、合作能力 。
3、技巧3:当遇到问题陷阱时，使用迂回战术：“如果我雇用你，你将如何开展工作？”这是一个陷阱问题 。如果应聘者对所应聘的职位不够了解 ， 最好不要直接说出开展工作的具体方式，以免造成不良影响 。面试官可以尝试用迂回战术来回答，比如“先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉情况，再制定近期工作计划报领导批准，最后按计划工作 。
4、技巧4:避免回答对上司的具体希望：“你想和什么样的上司一起工作？”通过面试官对上级的“希望”，可以判断面试官对自我要求的意识，这既是陷阱，也是机会 。面试官要好好利用这个机会 。最好避开上级的具体希望，多谈谈自己的要求 。比如“作为一个社会新人，我应该要求自己尽快熟悉和适应环境，而不是对环境提出什么要求 ， 只要能发挥自己的特长就行 。”
5、秘诀5:尽量机智、勇敢、敬业：“你是应届毕业生，缺乏经验 。你怎么能胜任这份工作？”这个问题的回答要体现面试官的真诚、机智、勇气和奉献精神 。比如“作为一名应届毕业生，我确实缺乏工作经验，所以在学习期间一直在利用各种机会做这个行业的兼职 。我也发现，实际工作远比书本更丰富，更复杂 。但是我有很强的责任心，适应能力和学习能力，也比较勤奋，所以在兼职中能顺利完成所有的工作，从中获得的经验也让我受益匪浅 。请放心，我的学校和兼职经历会让我胜任这个职位 。
本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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